Заработная плата выплачивается работникам ежемесячно с обязательным соблюдением работодателем следующего правила: не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней. В случае увольнения работника, независимо от основания увольнения, заработную плату должно быть выплачено в день увольнения.


Выберите свой пакет

Работник имеет право получить средний заработок за время задержки или денежную компенсацию

 

Минимальный  Стандарт
 Консультация по взысканию задолженности;  Консультация по взысканию задолженности;
 Составление письма-требования к работодателю  Составление письма-требования к работодателю;
 Формирование квитанции об уплате сбора;
 Составление иска в электронной форме
от 500 грн. от 2 000 грн.
Заказать Заказать

(093) 783-06-73
(096) 283-90-84